Dicas bibliográficas de livros diversos e também novidades de interesse de RH que estiverem chegando no mercado literário.
|
|
Nome do livro: A arte de influenciar pessoas
Autor: John C. Maxwell
Seguimento: Gestão - Liderança
Editora: Mundo Cristão
|
|
De “gente boa” a especialista em gente
Use todo o tempo disponível para aprimorar talentos e habilidades, seja qual for sua área de atuação. Participe de palestras e seminários, assista a vídeos de especialistas, atualize sua biblioteca. Embora tudo isso seja muito importante para o crescimento pessoal e profissional, lembre-se de que nenhum desses recursos substitui a capacidade de criar e manter relacionamentos, traço comum a todas as pessoas que fazem diferença além de traduzir-se em medida fundamental da boa liderança.
John C. Maxwell domina essa arte como poucos. E o que aprendeu em quase quatro décadas de experiência como pastor, orador, conferencista e escritor ele compartilha em A arte de influenciar pessoas. Neste livro não há segredos: Maxwell apresenta os fatores que determinam o sucesso nas relações interpessoais, analisa experiências de várias personalidades de destaque, sugere ações e estimula o leitor a assumir uma atitude nova, potencializando seu carisma e ampliando sua esfera de influência.
Sobre o autor Com mais de trinta livros escritos (muitos dos quais incluídos em listas de mais vendidos de jornais e revistas de prestígio, como The New York Times, USA Today, Wall Street Journal e Business Week), John C. Maxwell também encontra tempo para o ministério pastoral. Aliás, é nos ensinamentos bíblicos que o autor encontra a fonte de sua filosofia de trabalho, baseada na máxima segundo a qual “tudo começa e termina na liderança”.
Compre Aqui !
|
|
|
Nome do livro: A arte de virar o jogo no segundo tempo da vida
Autor: Bob Buford
Seguimento: Gestão & Liderança
Editora: Mundo Cristão
|
|
Um plano de vida para o segundo tempo
Como o tempo voa! Metade de sua vida praticamente passou! Foram três ou quatro décadas de muito suor e dedicação. Depois de longas horas em salas de aula, noites viradas no escritório e um bocado de adrenalina (boa ou ruim), você alcançou sucesso profissional e financeiro, construiu uma reputação e constituiu sua família.
Agora que está na curva da vida, é hora de olhar para trás. Avaliar. Os planos que fez deram certo? Proporcionaram realização pessoal? Pretende passar o segundo tempo do jogo fazendo as mesmas coisas que fez no primeiro ou quer experimentar novos desafios? Está feliz com sua contribuição ou gostaria que ela fosse mais relevante?
Se você deseja que sua história faça mais diferença no mundo daqui para a frente, então lembre que virar o jogo é uma arte. Aproveite para fazê-lo neste segundo tempo da vida.
Bob compreendeu isso cedo, com toda a agudeza que o caracteriza (...) Este livro deve ser e será lido em vários níveis. Dirá coisas diferentes a pessoas diferentes. Terá um significado e uma mensagem para todos os que abrirem suas páginas. Peter F. Drucker
Sobre o autor: Bob Buford é empresário, conferencista e escritor. O foco de seu trabalho é a aplicação de princípios cristãos e de recursos pessoais no desenvolvimento de lideranças para os mais diversos setores, desde grandes corporações até pequenas congregações de fé. Trabalhou em empresas de ponta até os anos 1980, quando decidiu dar novo rumo à carreira, dedicando-se à potencialização de organizações sem fins lucrativos. Em 1984 criou a Leadership Network, que visa a identificar, reunir e treinar pessoas comprometidas com o propósito de fazer diferença.
Compre Aqui !
|
|
|
Nome do livro: A escalada de um líder
Autor: Bill Thrall, Bruce McNicol & Ken McElrath
Seguimento: Gestão & Liderança
Editora: Mundo Cristão
|
|
Apenas alguns degraus separam você do topo. Mas cuidado para não pisar em falso.
O que você acha de tornar um exemplo de liderança que todos queiram seguir? Para isso, não basta ter talento e dominar técnicas. É preciso, também, assimilar valores e colocá-los em prática. Se o caminho para o sucesso pode ser comparado a uma escada, é bom lembrar que só alcança o patamar quem dá passos firmes em degraus sólidos.
A escalada de um líder fala exatamente disto: caráter. As melhores e mais consistentes lideranças só podem ser alcançadas se acompanhadas do cultivo de princípios éticos e morais, que se refletem não apenas no comando de uma empresa, um grupo ou uma organização, mas também nas relações familiares, no ambiente de fé e em todas as outras áreas da vida.
Neste livro surpreendente – recomendado por ninguém menos que o guru Ken Blanchard - , três especialistas da Leadership Catalyst, nos Estados Unidos, fazem uma analogia entre a trajetória do líder e uma escala. Usando exemplos práticos, alguns deles frutos de experiências pessois, Bill Thrall, Bruce McNicol e Ken McElrath mostram que, no caminho rumo ao topo, o risco de tropeçar é inversamente proporcional ao desenvolvimento do caráter.
"Em várias partes do mundo, os líderes de hoje parecem ter competência e carisma, mas são achados em falta na dimensão do caráter (...). Já não podemos supor que o bom caráter venha com a liderança. Embora eu ache que uma crise esteja se formando no horizonte, ainda temos a oportunidade de voltar ao básico e vencer nossos problemas presentes.
"Esta é a razão de meu entusiasmo por A escalada de um líder. Neste livro, Bill Thrall, Bruce McNicol e Ken McElrath examinam o processo de desenvolvimento de caráter em nossos líderes, relacionamentos, comunidades e, o mais importante, em nós mesmos. Embora moldar o caráter possa vir a ser um processo penoso, este livro nos mostra as recompensas valiosas de relacionamentos comuns desenvolvendo-se em caracteres extraordinários durante uma vida (...)
"Recomendo o livro de Bill, Bruce e Ken porque ele mostra os princípios de liderança que podem ser aplicados por qualquer um que esteja em posição de influência. A escalada de um líder nos desafia a observar nossas prioridades pessoais – onde estamos atualmente – e nos capacita a seguir adiante no processo de desenvolvimento próprio e de outros." Ken Blanchard Co-autor do livro O Gerente-minuto
Sobre os autores: Bill Thrall trabalha como mentor de liderança para a Leadership Catalyst, uma organização sem fins lucrativos dedicada à mudança cultural através do treinamento de líderes em caráter, relacionamentos e influência. Fundou a igreja Open Door Fellowship, que liderou por três décadas.
Bruce McNicol é o presidente da Leadership Catalyst e aplica grande experiência internacional e seus conhecimentos em direito financeiro, teologia e desenvolvimento de liderança. Por dez anos, foi presidente do Interest Associates, organização voltada para a viabilização de projetos.
Ken McElrath já foi diretor de marketing de uma das maiores empresas dos Estados Unidos, ranqueada na Fortune 500. Participou do lançamento da Leadership Catalyst como diretor de marketing e desenvolvimento de projetos.
Compre Aqui !
|
|
|
Nome do livro: Administração segundo a Bíblia
Autor: Steve Marr
Seguimento: Gestão & Liderança
Editora: Mundo Cristão
|
|
Aprenda com a melhor equipe de consultores da história
Você já deve estar cansado de ouvir falar de livros que se propõem a ser “a bíblia do mundo dos negócios”. Mas o que diria se soubesse que a própria Bíblia — o livro sagrado, a Palavra de Deus — pode ser a melhor fonte de inspiração para uma carreira bem-sucedida? Que tal descobrir as chaves para o sucesso pessoal e profissional em textos divinamente inspirados, escritos por reis, profetas e apóstolos que fizeram do cristianismo o maior empreendimento de todos os tempos?
Esta proposta original e desafiadora está nas páginas de Administração segundo a Bíblia. Steve Marr , executivo cristão que trabalhou numa das cinco maiores companhias de importação e exportação dos Estados Unidos, e hoje oferece consultoria a empresários e líderes de várias organizações, se vale dos princípios das Escrituras Sagradas para oferecer a base de uma postura profissional vitoriosa e ética.
São lições diárias, avalizadas por um versículo bíblico, que orientam o leitor nos principais dilemas do ambiente corporativo. Ao fim de um ano, você terá confrontado as questões empresariais mais recorrentes (competição, visão, gerenciamento de pessoal, administração de tempo, entre outras) a partir de uma nova perspectiva — a mesma que levou pessoas comuns a realizarem feitos extraordinários.
Sobre o autor: Steve Marr é consultor na área de liderança e gestão empresarial. Seu currículo inclui a direção da quarta maior empresa de comércio internacional dos Estados Unidos, cujo faturamento anual ajudou a duplicar. Através de sua empresa, a Steve Marr Consulting, ele realiza projetos e ministra palestras para executivos, líderes de organizações e grandes empresários, ajudando-os a se posicionar com sucesso e ética no mundo dos negócios. Marr é autor de vários livros, comanda um programa de rádio diário em rede nacional e escreve artigos mensais, publicados em jornais e revistas especializados.
Compre Aqui !
|
|
|
Nome do livro: Correndo com os gigantes (BROCHURA)
Autor: John C. Maxwell
Seguimento: Gestão & Liderança
Editora: Mundo Cristão
|
|
Os heróis do Antigo Testamento e seus ensinos sobre vida e liderança
Na corrida da vida esteja sempre bem acompanhado!
A vida é uma competição que encerra perseverança, paciência, fé e compreensão. No curso da vida nunca estamos sozinhos. Outras pessoas já passaram por ela antes de nós. Na visão de John C. Maxwell sobre a humanidade, elas estão nas arquibancadas, torcendo, orando por nós e oferecendo a sabedoria de sua experiência. Precisamos somente ouvir sua voz e prestar atenção em suas histórias para transformar os desafios de nossos dias modernos em vitórias.
De Rebeca a Davi, de Abraão a Moisés, Correndo com os gigantes coloca-nos face a face com os grandes personagens da Bíblia. Desses grandes heróis vem a inspiração de viver como eles viveram: como líderes, como pessoas que tiveram história de sucesso e como o povo próximo de Deus.
Sobre o autor:
John C. Maxwell é fundador do INJOY Group, uma organização que se dedica a ajudar pessoas a maximizar seu potencial pessoal e de liderança. É autor de diversos bestsellers citados no New York Times, todos publicados pela Mundo Cristão, dentre os quais As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança, que ficou na lista de bestsellers da Business Week por 17 meses e já vendeu mais de um milhão de exemplares.
Compre Aqui !
|
|
|
Nome do livro: O sucesso de amanhã começa hoje
Autor: John C. Maxwell
Seguimento: Gestão & Liderança
Editora: Mundo Cristão
|
|
Como será o amanhã? A resposta está no dia de hoje!
"Todo o mundo é capaz de produzir um forte impacto em seu futuro. A maneira de fazê-lo é concentrar-se no presente. Hoje é o único tempo do qual você realmente dispõe. É muito tarde para o ontem, e não há como depender do amanhã." John C. Maxwell
Olhar para o futuro com a perspectiva do sucesso não precisa ser apenas um exercício de imaginação. Na verdade, construir um futuro bem-sucedido começa agora mesmo. Um dos maiores especialistas em motivação e desenvolvimento pessoal da atualidade quer ajudar você a dar os primeiros passos. Em O sucesso de amanhã começa hoje, John C. Maxwell propõe doze práticas diárias — as mesmas que o conduziram na própria trajetória — para ajudá-lo a controlar sua agenda, dedicar tempo às pessoas que ama e conquistar o sucesso em sua carreira.
Neste guia prático e inspirador, o autor de A jornada do sucesso, As 21 irrefutáveis leis da liderança, Segredos da atitude e Competências pessoais que as pessoas procuram, entre outros livros de sucesso, fala sobre temas fundamentais, como avaliação pessoal, prioridades, criatividade e raciocínio, foco, compromisso, relacionamentos, fé e crescimento. Você está diante de uma grande oportunidade de começar uma vida mais bem-sucedida. E esta oportunidade se chama hoje!
"O sucesso de amanhã começa hoje, sem dúvida, e John Maxwell mostra claramente como e por quê. Comecei folheando e acabei lendo tudo. Bom trabalho, John!" Rich DeVos (Co-fundador da Amway Corporation, diretor e proprietário do time de basquete profissional Orlando Magic)
Compre Aqui !
|
|
|
Nome do livro: Mentes que Mudam
Autor: Howard Gardner
Seguimento: Gestão de Pessoas / Organizações
Editora: artmed
|
|
O autor explora e explica o enigma tão antigo sobre como a mente, a nossa e a dos outros, é influenciada e modificada. As implicações disso para a vida cotidiana, do local de trabalho às escolas, da religião ao terrorismo, são ricas e profundas.
Prefácio
1. Os conteúdos da mente
2. As formas da mente
3. O poder das primeiras teorias
4. Liderando uma população diversificada
5. Liderando uma instituição: como lidar com uma população uniforme
6. Mudando mentes indiretamente: por meio de descobertas científicas, avanços acadêmicos e criações artísticas
7. Mudança de mentes em um ambiente formal
8. Mudança de mentes muito próximas
9. Mudando a própria mente
10. Epílogo: o futuro da mudança de mentes
|
|
|
Nome do livro: Compreender e Aplicar Sun Tzu
Autor: Pierre Fayard
Seguimento: Estratégia
Editora: artmed
|
|
Pierre Fayard oferece neste texto as chaves para a compreensão do pensamento estratégico chinês, tão em voga desde que o livro A arte da guerra, de Sun Tzu, escrito há mais de 2.500 anos, tornou-se um best seller dos dias atuais, lido e citado por líderes, empresários, administradores, militantes e militares.
|
|
|
Nome do livro: Explorando a Estratégia Corporativa
Autor: Gerry Johnson, Kevan Scholes e Richard Whittington
Seguimento: Estratégia
Editora: artmed
|
|
Best seller europeu de estratégia, Explorando a Estratégia Corporativa é um livro conceitual que se baseia na prática do gerenciamento estratégico, da forma como pesquisadores e profissionais da área entendem a questão. Os exemplos e os estudos de caso refletem as questões atuais sobre o impacto da globalização, da tecnologia da informação e das mudanças rápidas no ambiente de negócios das organizações.
PARTE I INTRODUÇÃO
1. Apresentando a estratégia
PARTE II A POSIÇÃO ESTRATÉGICA
2. O ambiente 3. Capacidade estratégica 4. Expectativas e propósitos
PARTE III ESCOLHAS ESTRATÉGICAS
5. Estratégia em nível empresarial 6. Estratégia em nível corporativo e internacional 7. Direções e métodos de desenvolvimento
PARTE IV
8. Organizando-se para o sucesso 9. Permitindo o sucesso 10. Gerenciando a mudança estratégica
PARTE V
11. Entendendo o desenvolviemto da estratégia
|
|
|
Nome do livro: Empresas que Marcam
Autor: Jean-Claude Thoenig e Charles Waldman
Seguimento: Gestão de Pessoas
Editora: artmed
|
|
Mais uma obra da série Insead, este livro aborda a preocupação e o trabalho de algumas empresas em prol da sua própria reputação. O foco dos autores não está apenas no desempenho econômico, mas na forma como essas empresas atuam, levando em conta os interesses de todos os envolvidos em sua operação, dentro e fora do seu ambiente de influência direta.
|
[ 1 2 ] [ Próximo ]
|
|