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Todos se comunicam, poucos se conectam Você tem boas ideias, mas não consegue convencer as pessoas de colocá-las em prática. Você desenvolve uma estratégia inovadora, mas a equipe insiste em seguir velhas fórmulas. Colegas, às vezes menos experientes, avançam na carreira enquanto você parece estagnado. Esse é o perfil desanimador daquele que não adquiriu a habilidade de se conectar com as pessoas a fim de obter os resultados que deseja, ainda que seus projetos sejam altamente promissores.

Em Todos se comunicam, poucos se conectam John Maxwell apresenta princípios e práticas da conexão de empreendedores bem-sucedidos, além da própria experiência em se comunicar com o público de forma eficiente e segura. Segundo o autor, as habilidades pessoais para promover mudanças e gerar resultados em qualquer organização estão diretamente ligadas ao uso da capacidade de fazer conexões produtivas e duradouras com as pessoas. Coloque em prática os conceitos abordados por John Maxwell e alcance o sucesso.

Segmento: Negócios Comunicação Conectividade
Autor(es): John Maxwell
Editora: Thomas Nelson
Site: http://www.ediouro.com.br

Líderes Para um Novo Tempo - Leith Anderson
Um ótimo livro, de fácil leitura, que pode nos ajudar a descobrir, desenvolver e manter a nosa capacidade de liderança, levando-nos a ser bem-sucedidos.” Jill Briscoe Co-autora do livro “Amor de Verdade: Você Já o Experimentou?”, publicado pela Betânia “Excelente e muito prático, este é um guia bíblico para todos os líderes cristãos. Leith aborda conceitos já ultrapassados, reforça aqueles que ainda são válidos e nos inspira a ter esperança, mostrando como Deus está realizando grandes coisas por todo o mundo.” Evelyn Christenson Presidente e fundadora do United Prayer Ministry (Ministério intercessores unidos) “O ministério sólido e frutífero de Leith Anderson o autoriza a falar daquilo que realmente funciona.” Jack W. Hayford Pastor e escritor, autor da série “Homens de Integridade”, publicada pela Betânia “Este livro é imprescindível para todos os que exercem liderança.” John C. Maxwell Autor do livro “Parceiros de Oração”, publicado pela Betânia Vivemos numa época de mudanças rápidas e radicais. Os conceitos que funcionaram bem durante muito tempo podem, de repente, ficarem ultrapassados e serem substituídos por novos. Torna-se, portanto, cada vez mais difícil fazer as escolhas corretas e tomar decisões a longo prazo. E isso afeta particularmente as pessoas que estão em posição de liderança na igreja atual. Como adaptar-se às exigências da modernidade sem abrir mão dos princípios da Palavra de Deus? Leith Anderson, pastor e educador, indica o caminho a ser seguido pelos líderes de hoje, revendo posições e propondo mudanças, sem contudo comprometer a lealdade aos princípios de Deus e o testemunho que o Senhor espera de um líder cristão. Alguns temas importantes abordados neste livro: • Por que ser um líder é tão difícil? • O que fazer quando não há tempo suficiente para fazer tudo • Convivendo com múltiplas escolhas • Como lidar com a competição • Estresse – o peso que nos atrapalha • Atitudes de um líder de visão: estabelecer um alvo e mostrar o caminho Quer saber mais? Então leia este livro e prepare-se para os novos tempos. Seja um líder antenado com as mudanças do mundo e da sociedade, mas sempre firmado em Jesus – a Rocha Eterna. Leith Anderson é o pastor titular da Igreja Wooddale, na cidade de Minneapolis, Minnesota, EUA. É muito conhecido como escritor, palestrante e educador, mas sua maior paixão é a igreja local e seus membros. Por mais de vinte anos, sua visão, sua liderança e seus ensinamentos têm ajudado a conduzir a Igreja Wooddale em um processo de mudança e crescimento.

Segmento: Liderança
Autor(es): Evelyn Christenson
Editora: Betaniario
Site: http://www.betaniario.com

Excelência no Caráter

Uma casa construída sobre um alicerce instável logo se torna imprópria e perigosa para se morar, pois pode ruir a qualquer momento, sob pressão de tempestades, terremotos e outros cataclismas. Pense nas perdas e nos problemas que os moradores poderiam evitar, se tivessem investido na estrutura da casa, antes de construí-la e habitar nela. Dos pontos de vista espiritual e emocional, também pouparemos uma vida de sofrimento se alicerçarmos nossa vida sobre um bom caráter e consertarmos as falhas e rachaduras identificadas logo no início do processo de reconstrução de nosso caráter, pois, como enfatiza o autor deste livro: “Sem o alicerce firme e sólido dos princípios de Deus em nossa vida, tudo o que tentarmos construir certamente ruirá. Afinal, praticamente todos os fracassos têm como origem o fracasso do caráter”. Sendo assim, se você ainda não sabe como fortalecer seu alicerce, leia este livro, e descubra o que Deus tem a dizer a respeito da busca pela excelência no caráter. Aprenda a edificar a sua vida sobre um caráter firme e sólido, que o levará ao que o Senhor tem de melhor para você.
 
O Dr. Robb Thompson é autor de mais de 12 livros e consultor de diversos ministérios. Além de suas responsabilidades como fundador e pastor da congregação Family Harvest Church, ele é o presidente da Family Harvest International, hoje presente em quatro continentes. Seu programa de televisão Winning in Life é transmitido para inúmeros países. Ele é um especialista em relacionamentos, caráter e excelência, temas que ministra em igrejas e conferências sobre liderança em todo o mundo.

Segmento: Gestão de Pessoas
Autor(es): Dr. Robb Thompson
Editora: Central Gospel
Site: http://www.editoracentralgospel.com.br

O Jogo da Malha

Como "malha", quero figurar o entrelaçado de relações de interdependência entre as atividades que constituem o exercício das diversas funções que interagem nas organizações. O Jogo da Malha pretende ser, portanto, um exercício de identificação das relações de interdependência entre uma determinada área (ou departamento) e cada uma das demais áreas de uma determinada estrutura.

Tais relações de interdependência, classifico e denomino como "relações necessárias" e, usando fundamentalmente o conceito de canais de comunicação, considero o Jogo da Malha como instrumento de clarificação da malha de canais e de detecção dos canais eventualmente obstruídos. Assim é que, não nos atendo às retrógradas e seculares concepções típicas dos mecanismos, já não podemos continuar presos aos antagonismos que nos restringem aos aspectos estritamente individuais ou sociais, ou estaremos vendo e lendo os fatos de maneira hoje superada e insuficiente.

Segmento: Recursos Humanos e Conectividade
Autor(es): Heitor Chagas
Editora: Editora Qualitymark
Site: http://www.heitorchagas.com.br/